7月26日下午,我司召開了2018年“三合一(質(zhì)量、環(huán)境與有害物質(zhì))管理體系”評審會議,公司常務(wù)副總付維龍、總裝事業(yè)部部長李曉華、企業(yè)管理部部長楊招發(fā)及各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。體系工程師郭遠(yuǎn)鋒在會上作了公司《2017-2018年度管理體系運行報告》。
公司各部負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作,就公司的體系和管理工作提出改進建議。
最后,管代付總對全體人員就體系工作提出要求:
一是在工作中要堅持問題導(dǎo)向。善于發(fā)現(xiàn)問題,勇于正視問題,更要發(fā)揮智慧解決問題;
二是要變被動管理為主動管理,強化文件的執(zhí)行力。執(zhí)行力的核心在領(lǐng)導(dǎo),在管理。因此,要抓住本質(zhì)、核心,通過管理體系評審,查缺補管短,不斷提升公司管理水平;
三是學(xué)習(xí)體系知識。完善規(guī)章制度,強化責(zé)任意識,不僅要按照程序辦事,更要按照程序把事辦好;
四是正確看待體系審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項。常抓不懈,確保公司管理體系順利通過認(rèn)證審核。