9月29日,裕達(dá)富舉行2020年“21周年廠慶文體活動月”閉幕式暨頒獎大會,對文體活動月期間所舉行的各項活動進(jìn)行了集中表彰。最后,董事長盛小木號召公司全體員工發(fā)揚(yáng)裕達(dá)富的優(yōu)良傳統(tǒng)精神:不怕苦!
為了加強(qiáng)我司人才隊伍建設(shè),現(xiàn)將擬認(rèn)定為我司骨干人員名單(部分)予以公示。一、公示時間2020年3月19日至3月25日,公示時間5個工作日。經(jīng)街道企業(yè)服務(wù)中心調(diào)查發(fā)現(xiàn)有不予認(rèn)定情形的,取消擬認(rèn)定骨干人員資格。
為促進(jìn)精益管理改善案例水平推廣,加強(qiáng)各車間、各工序之間的學(xué)習(xí)與交流,營造持續(xù)改善的工作氛圍。 ■公司董事長與景點(diǎn)講解員合影11:40,參觀小組成員回到會議現(xiàn)場。
自2019年7月開始,裕達(dá)富精益生產(chǎn)管理項目已推行近6個月,經(jīng)過6個月的持續(xù)改善,項目取得了階段性成果,在質(zhì)量、成本、效率等方面改善效果明顯。推進(jìn)辦小組成員特舉行了一次演練活動。
如今,又到一年晚會時,各工作人員與演員即將奉上這一臺精心準(zhǔn)備的演出,一起期待他們精彩的匯報演出叭~
年末努力沖刺